ĽUDIA · VÝKON · ZMENA
Lepší výkon
v práci.
Nie viac tlaku. Lepšie podmienky na kvalitnú prácu.
FIREMNÝ WORKSHOP / 30 DNÍJasné cieleSilnejší tím
Prečo výkon kolíše?
Výsledok vzniká kombináciou človeka, úlohy a pracovného prostredia.
◎CieľViem, čo je priorita?
✦SchopnostiMám na to zručnosti?
↗PodporaMám čas a nástroje?
⟳Spätná väzbaViem, čo zlepšiť?
Model slúži ako praktická pomôcka na tímovú diskusiu, nie ako diagnostický nástroj.
Od chaosu k sústredeniu.
✕ Pred zmenou
Jasnosť priorít35 %
Priestor na sústredenie30 %
Pravidelný feedback25 %
✓ Po úprave systému
Jasnosť priorít80 %
Priestor na sústredenie75 %
Pravidelný feedback85 %
Ilustračné hodnoty na vysvetlenie princípu – nejde o namerané výsledky firmy ani predikciu.
03 / VIZUALIZÁCIA ÚDAJOV
Čo sa oplatí merať?
Nielen počet úloh, ale aj kvalitu práce, dostupnosť podpory a spätnú väzbu.
Graf je ilustračný. Skutočná prezentácia môže pracovať s firemnými dátami.
Ciele
Zručnosti
Feedback
Podpora
Východiskový stavCieľový stav
30 dní. 4 kroky.
Kliknite na jednotlivé týždne a preskúmajte plán.
Výstup: Jeden konkrétny tímový cieľ a zoznam najväčších prekážok.
Čo najviac brzdí váš tím?
Vyberte jednu možnosť a zobrazí sa odporúčaný prvý krok.
Vyberte odpoveď. Toto je ukážka interaktívnej aktivity pre účastníkov workshopu.
Prezentácia, ktorá nezostane len na obrazovke.
Vizuálne príbehy, interaktívne grafy a zapojenie publika. Pripravené na mieru téme aj značke.
01Vizuálny príbeh
02Interakcia
03Akčný plán